10月25日,在位于进贤县的江西农旺水产养殖开发有限公司,负责人梁波正在为员工讲解水产养殖技术。梁波进入江西农旺水产养殖开发有限公司工作至今已有11年,从员工到生产主管,再到公司总经理兼水产养殖技术主管,以及南昌市政协委员,他带着周边农民走上了致富道路。
近年来,南昌市不断创新农村人才培养机制,着力补齐农村人才短板,依托“一村一名大学生”人才培养工程、高素质农民技能培训、特色农技人才培育等,有效提高“三农”队伍的综合素养,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍,为乡村振兴提供坚强的人才支撑。
带产深造,培养高素质职业农民
梁波是一名“90后”,2012年大专毕业后进入江西农旺水产养殖开发有限公司。2021年,作为南昌市“一村一名大学生”人才培养工程培养对象,梁波参加了成人高考,并考入江西农业大学农业产业化经营管理专业。
2019年至今,像梁波这样的大学生人才,在南昌市共有300名。该市依托江西农业大学及省内部分高职学院,市县两级与教育部门配合,积极动员推荐村两委干部和有带领农民致富、发展农村经济志向的种养能手、专业大户、农村优秀青年等优质生源进入“一村一名大学生”队伍,通过专业学习与实践培训相结合的办法,进行学历提升。
在技能培训方面,南昌市大力开展新型职业农民培育工作,累计培育新型经营主体带头人、现代青年农场主、农业职业经理人等高素质农民8245名。
定向招录,补齐基层农技短板
为进一步加强基层农技推广体系改革与建设,改善和优化农村基层农技人员队伍的层次与结构,从2014年起,南昌开始招录定向培养基层农技人员,以“定向招生,定向就业,定向培养”的方式,为基层补充年纪轻、素质高的农技人员。
南昌县幽兰镇便民服务中心农业技术员万贻华就是“三定向”招录的受益者之一。2016年,万贻华通过考试成为基层农技人员定向生。“2019年毕业后,我反复钻研学习到的知识,在实践中不断摸索适合本地的方法,学以致用,助农扶农。”万贻华说。工作以来,万贻华走遍全镇29个村(场)、200多个自然村,传播农业技术,调查农作物面积1万多亩,及时“捕捉”农作物病害,为农户减少损失超100万元。
“我们每年还会选派业务精、服务优的农技推广骨干人才参加省级行业专业培训和省外异地委培班培训。同时,由县级根据当地主导产业、特色产业发展等需要,安排相应的行业专业技术技能、农业政策法规等培训。”南昌市农业农村局相关负责人表示,截至今年9月,全市共培训基层农技人员2162名。
本报全媒体记者 陈 璋